コミュニケーションが上手にできないことは、仕事・ビジネスで成果を出せないことに直結することが多いのではないでしょうか。たとえスキルが高かったとしても、たったそれだけで仕事に悪い影響を及ぼします。 一方、コミュニケーション…

「集中力を高めたい」とは誰しもが思うことではありますが、実際には集中すべきときに普段はやらないことをやってしまったり、気が散って結局本気で取り組めなかったり…と苦い経験をしている方ばかりではないでしょうか。 …

ビジネスの現場では絶えず「交渉」が行われています。どんな職種・業種・業界であっても交渉力はビジネスパーソンに必要不可欠なスキルセットといっても過言ではありません。 しかし、特に若手を始めとしたビジネスパーソンは交渉に苦手…

若手ビジネスパーソンにとって重要なのは、委任・依頼された仕事を期限・求められている成果通りに着実にこなすことではないでしょうか？ ビジネスシーンにおいて当たり前な「期限を守り仕事で成果を出すこと」ですが、現に着実に仕事を…

ビジネスの世界では「仕事ができる人」「優秀な人」「有能な人」など様々な「できる人」がいます。しかし、現実的にはそういった人角の人物になるための努力は一朝一夕で終わるものではありません。 しかし、「いつの日か優秀になるとき…

「努力」という言葉を聞いて、あなたは自分自身を振り返ったときに「できている」と思えるでしょうか、それとも「あまりできていないな…」と感じてしまうでしょうか。 努力の重要性は私生活・進学・仕事などでいつの時代も…

仕事ができる優秀な人は、物事に対して取り組むための行動力・実行力に優れています。ただし、優秀な人は、単純に要領がよく、地頭が良いからという理由だけで「優秀」なわけではありません。 スキルを磨き続けることができるからこそ優…

「斬新なアイディアをどんどん出せる人」「現実に即した魅力的なアイディアを考案できる人」は、会社でも評判が高く、信頼されやすいのではないでしょうか。 こういったアイディアを即座に出せる「アイディアマン」は、意識的にアイディ…

「人を褒める」というスキルは、チームのマネジメントや部下の育成などから、日々の人間関係の構築、仕事だけではなく日常生活に至るまで様々なシチュエーションで活用できるものです。 褒められて嬉しいと感じない人はほとんどいません…

あなたの周りにもきっといる「意地悪な人」の心理は、どのようなものなのでしょうか？ 自分がされて嫌なことでも平気でやってのける人に対して、その気持ちを理解してあげるのはとても難しいことといえるでしょう。 しかし、意地悪をし…

「見える化」とは、もともとトヨタ自動車の「トヨタ生産方式」が有名ですが、今ではビジネスや日常生活でもよく使われる言葉になりました。あなたも、見える化という言葉を耳にしたことは一度や二度ではないはず。 しかし、イメージしや…