成果を出す人の共通点は「表現力」にある！鍛える5つの方法

プレゼンに役立つおすすめ本ランキング！

ここで役に立つ書籍をランキング形式でご紹介します！

第１位　伝える力

第1位には池上彰氏の「伝える力」がランクイン。下手なハウツー本を読むならこれを読んでおけば間違いなし！という作品ですね。

第２位　ロジカル・プレゼンテーション――自分の考えを効果的に伝える戦略コンサルタントの「提案の技術」

第2位には高田貴久氏の「ロジカル・プレゼンテーション」がランクイン。まさにプレゼンの基礎と言える本です。

第３位　スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン

第3位にはカーマイン・ガロ氏の「スティーブジョブズ驚異のプレゼン」がランクイン。やはりジョブズは強かった！スタンフォード大学卒業式の講演はあまりにも有名ですよね。

「表現力」を鍛えるためには日々のトレーニングが不可欠！

今回は、表現力を鍛えるための方法についてご紹介してきました。

方法はあくまでも”方法”であり、それを実践しないことには「表現力」を向上させることはできません。

また、表現力とは数値化することが難しいものでもありますから、日々、表現力を高めるための方法を着実に実践することが大切でしょう。今回ご紹介した方法を、仕事や生活でコツコツと実践してみてくださいね！

「表現力」を活かせる職場を探すこともひとつの方法です！

表現力を鍛える方法を知り、その方法を実践していくことは、どんな業界・職種・業種であれ可能です。しかし、仕事で表現力を伸ばし成果を出すことには「働く環境の良し悪し」が大きく影響します。

表現力を発揮するためには、「あなた自身が表現力を磨くこと」に加え、「表現力を評価してくれる環境」も重要です。

しかし、表現力自体は直接的に成果に結びつくわけではなく、仕事を円滑にすすめるための手法のひとつでしかありませんから、どうしても「評価してくれる環境」に成果は左右されてしまいます。

あなたが「いくら表現力を磨いても、評価してもらえる機会をつかめない」と感じているのであれば、転職を検討することも一つの方法でしょう。ぜひ、下記の転職サービスを参考にしてくださいね。

オススメの「転職サービスランキングTOP3」をご紹介！

転職を検討している方に向けてIKIKATAおすすめのサービスをご紹介します。

1位 求人スカウトが来る『BIZREACH（ビズリーチ）』

『ビズリーチ』の特徴

利用企業数は5000社以上。無料で利用できるスタンダード会員と、有料のタレント会員、プレミアム会員があり、会員のクラスによって閲覧できる求人や届くスカウトなどに差が出るのが特徴です。また、ヘッドハンターからスカウトが来る珍しい転職サービスです。

どんな人にオススメ？

1. 会社には転職活動がバレたくない方（入力した、現在や直近に在籍していた会社情報はプロフィールに公開されないため）
2. 年収をアップさせたい方
3. 忙しく転職活動に時間が取れない方

>> 『ビズリーチ』に登録！

2位 強みが見つかる転職力診断！『リクナビNEXT』

『リクナビNEXT』の特徴

『リクナビNEXT』の最大の特徴は、「グッドポイント診断」と呼ばれる自己分析ツールを最初に活用できる点。転職活動は、ご自身の強みや得意分野などを明確にすることが大切ですが、なかなか自分で理解するのは難しいもの。『リクナビNEXT』では、登録後に自己分析のための診断をすることができます。また、その診断結果は、実際に応募時に診断結果を添付することもできます。

業界No.1の転職実績で、転職活動の基本からサポートしてもらえるので、「転職したいけれど、何をすればいいかわからない」という方にこそオススメのサービスといえます。

どんな人にオススメ？

1. 転職活動に不安があり、最初に何をすればいいか分からない転職希望の方。
2. 自己分析など、転職活動に必要な情報を多く収集したい方。
3. 異業種・職種への転職を希望している方。

>> 会員登録して診断スタート！

3位『正しい転職』を助けてくれる『パソナキャリア』

『パソナキャリア』の特徴

『パソナキャリア』は、転職エージェント。手厚い転職サポートを登録後から採用まで一貫して行ってくれます。（すべて無料）

キャリアや転職に関する悩みがある方にとっては、求人案件を探すだけではなく、そもそもの働き方や求める条件を絞りこむことが大切です。『パソナキャリア』であれば、転職活動における悩みを抱えずに採用までスムーズに行くことができるでしょう。

どんな人にオススメ？

・転職活動に不安や漠然とした心配がある方。

・キャリアカウンセリングなど、転職相談を受けたい方。

・信頼感のある情報源から、求人案件を得たい方。

>> 『パソナキャリア』に登録！

転職サイトの利用の流れ

転職サイト登録後の流れについて不安のある方は是非こちらを参考にしてみてください。では登録後の流れを見ていきましょう。

1.サイトの会員登録

まずは、該当する転職サイトで会員登録を行います。

このときに、氏名や電話番号など必要最小限の個人情報を入力します。長くても5分ぐらいで会員登録を完了できます。

基本的にどんなサイトでも無料ですので、気軽に登録できます。

2.プライベートオファーの登録

サイトによっては、プライベートオファーを受けることができます。

プライベートオファーとは、自分の職歴などのスキルや希望職種などを登録して、転職サイトに登録している企業側に、自分の情報を公開するすることにより、企業側よりオファーを受けることができるシステムです。

注意点としては、オファーがきたからといって必ず採用される訳ではないというところ。しかし、オファーが来ると言うことは少なからず企業側が自分に興味を持ってくれているということなので、通常応募よりは採用される確率は上がるといえるでしょう。

3.求人を探して応募

プライベートオファーを利用しつつ、自分でも積極的に求人を探しましょう。

どの転職サイトでも、勤務地や職種などの条件を細かく指定できますので、自分に合った条件で求人を探しましょう。自分の条件に当てはまる会社が少ない場合は、条件を絞って検索してみましょう。

4.書類選考

気になる会社があったら積極的にエントリーしましょう。

会社にもよりますが、最初に履歴書と職務経歴書を郵便 or メールで送付します。

5.面接

書類選考が見事に通ったら、次に面接があります。

6.合否発表

会社によっては2、3回面接を行うところもありますが、無事面接が終わると後は合否を待つだけです。合否を待っている間も、落ちたときのことを考えて転職活動は引き続き行いましょう。

その他「転職サービスランキング」も掲載中！

今回ご紹介した「転職サービス」以外にも、様々な転職サービスをランキング形式で掲載しています。「もっといろんなサイトを検討したい、転職求人をとにかくみたい！」と考えている方は、下記の記事から検討してみてくださいね。

おすすめ転職エージェントランキング！選び方や注意点・活用法まとめ