「自主性」と「主体性」、あなたはどちらも備えていますか？ 「自主性」と「主体性」という言葉は似てますが、実はまったく違う意味を持っています。 今回は、「自主性の意味」「主体性の意味」のそれぞれについて定義を確認していきま…

仕事に対して「やる気が出ない」「やる気がない」と感じてしまうことは、誰にでもあることです。 一生懸命仕事をしている人でも、ふとした拍子にやる気がなくなってしまったり、失敗してしまってやる気を損なってしまったり&#8230…

忙しくて、失敗して、先行きが見えなくて…「ポジティブに頑張ろう！」とシゴトに励んでいても、「不安」に襲われてしまうときって、ありますよね。 不安やストレスを解消する方法は世の中にたくさんありますが、実は結構見…

「初対面の人と会う」　そんなとき、できるだけ相手に「この人はいい人そうだな」「頼りになりそうな人だな」と思ってもらいたいですよね。 人の第一印象は「10秒」で決まることが、心理学的に知られています。10秒で決まる&#82…

あなたの周りには「高圧的な雰囲気の人」はいませんか？　もしいるとすれば、あなたはそんな人にニガテ意識を持っているかと思います。 でも、高圧的な雰囲気の人は、もしかするとそういう性格なだけであって、決して高圧的にふるまおう…

「嫌味」「皮肉」を言われたい人はいませんよね。特に、チャレンジングな人や、意見をハッキリ言う人、そして、仲間を巻き込んで行動を起こす人には必ず「皮肉」や「嫌味」が降りかかってきます。 「フォロワーと同じくらいアンチが増え…

「なぜなぜ分析」を活用すれば、あなたのシゴトや生活の現状を改善ための行動を起こすことができます。 「なぜなぜ分析」は、特に生産現場での問題解決のために使われた論理的解決法です。しかし、その「なぜ？」から始まる思考法は、生…

スキルアップを考えているビジネスパーソンであれば、シゴトの遂行力や効率を向上させることは、喫緊の課題であるといえます。与えられた業務をしっかりこなし、効率的に立ち回れる「デキる」ビジネスパーソンには、誰しもがなりたいと考…