「サーバントリーダーシップ」という概念があります。 現代社会では、政治や企業組織といった分野を問わず、ありとあらゆる組織・集団に「リーダーシップ」が必要です。なぜなら、続々とスピードを増していく社会の中で組織を目的やビジ…

イライラすることは精神衛生的にも、はたまた体力的にも、何もいいことはありませんよね。 しかし、イライラすることは誰にでもあること。つまり、「避けられないこと」です。イライラする根本原因を解決するためには「問題解決」のため…

説得力は誰しもが身につけたいスキルでしょう。 自分の案、考え、目標、ビジョンを人に認識してもらうことは、ビジネスでも生活のうえでも重要なことです。あなたは、自分の考えや意見を述べたり、自分の出した案を積極的に提示すること…

「頭の回転が速い人」は、その頭の回転の速さのあまり他人に迷惑をかけてしまうケースがあります。 世の中で「この人って何考えているか分からないな」「言っていることが理解できないな」という印象を相手に与えてしまう人は、実は「頭…

「人脈づくりは大切」　一見ハッキリしていることのようにも思えます。 人脈をつくることは、活動的な人にとって「必要不可欠」なものです。協力したり、何かをお願いしたり、互いに高めあったり。人材の重要性や協力の必要性が高まる現…

「SWOT分析」は、企業の事業戦略やマーケティングの基礎となる有名なビジネスフレームワークの一つです。 あなたがビジネスパーソンであれば、「SWOT分析」を実施する経験を持つ方もいるでしょう。また、マーケティングを専攻し…

あなたの周りにも「頭の回転がいい人」…いますよね。 そういう人はシゴトでもプライベートでも、あらゆる場所で本領を発揮しているように見えます。そういう人には、”ある特徴”があるのです。 そもそも「頭の回転が早い…

シゴトを覚えるのって、結構大変ですよね。周囲は積極的にシゴトに取り組んでいるのに、自分は覚えるのに精いっぱいで、なかなか覚えられずストレスが溜まっていく… 特に入社して間もない方は、この「シゴトを覚える」うえ…

自分のことを「効率が悪い」「要領が悪い」と感じている人は結構多いでしょう。 たとえば、「新しいことを覚えるのが苦手」「一つに複数のことをこなすのが不得意」と感じている人は、自分のことを「効率が悪い」と評価してしまいます。…

ビジネスシーンでは、相手に何かを要求したり、協力したり、相手からの信頼関係を得たりするために「コミュニケーション」をする必要がある場面が、たくさんあります。 それはたとえば営業トークであったり、会議や打ち合わせの場であっ…

「責任感」がない人には、「信頼」「信用」「安心感」は生まれませんよね。 任されること、当事者として責任を持つこと、そして自らの意思で行動を起こすこと…すべてにおいて「責任感」をもって取り組むことが大切です。 …

「実行力」とは、「ものごとを戦略的に遂行する能力」と言い換えることができるスキルです。その点、「結果はどうなるか分からないけれど、とりあえず動く」といったがむしゃらな行動とは一線を画します。 端的に言えば、「自分には行動…