「頭の回転が速い人」の5つの特徴をマネすれば「できる人」になる

atamanokaiten dekiru
スポンサードリンク

あなたの周りにも「頭の回転がいい人」…いますよね。

そういう人はシゴトでもプライベートでも、あらゆる場所で本領を発揮しているように見えます。そういう人には、”ある特徴”があるのです。

今回は、そんな頭の回転が速い人の特徴を5つ挙げていき、そんな人をマネして「頭の回転が速い人」に近づくための方法をご紹介していきます。

実践すれば、あなたも頭がぐるぐる周るハイパフォーマンスな人に一歩近づけるでしょう。

 

「頭の回転が速い人」の特徴をとにかくつかんで実践する

 

この項目では、頭の回転が速い人の特徴を挙げていきます。「頭の回転が速い人」の特徴をおさえておけば、あなたもそういう人に近づけるでしょう。

 

(1)仕事が速い

pexels-photo-83948

頭の回転が速い人は、現状分析能力に長けています。

現状分析ができるということはつまり「今、自分にはどんな課題があり、その解決のために何をするべきか?」を考え実行することがすばやくできるということです。

そして、頭の回転が速い人はその「課題発見」→「解決策の提示」→「実行」のプロセスがずば抜けて速いのです。

この力を鍛えるためには、「ロジカルシンキング」を磨く必要があります。

ロジカルシンキングはなぜ大切か?-身に着けるための方法2つ!

2016.02.08

また、問題解決の思考法をあらかじめ知っておくことも大切です。

【問題山積み?】ビジネスパーソンが知るべき問題解決6つの思考

2016.06.15

 

課題を発見し解決策を考え実行するスキルを磨くこと!

 

(2)要領がいい

pexels-photo-24405

「与えられた問題や課題をすばやくこなす」「初めてのこともすぐ慣れる」…そういった要領がいい人は「頭の回転が速い人」であるということができます。

なぜなら、今の自分が入手できる「情報」「知識」の中で、どれが行動のために必要かを見極める能力にたけているからです。膨大な情報の中から、自分に必要なものを的確につかみ、それを自分のものにするプロセスがとても速いのです。

このプロセスを早くするためには、分からないことをすぐ質問するための「質問力」が必要になってくるでしょう。

スキルやキャリア形成の極意。「質問力」のためのポイント3つ

2016.03.02

 

情報収集を欠かさず、分からないところを潰していくこと!

 

(3)理解力が高い

pexels-photo-147408

頭の回転が速い人は、みんな同じ限られた情報しか手に入らない場合でもそれを理解する能力に長けています。「同じ時間・空間にいたのに、この人だけパフォーマンスの高さが違う」 そんな人、いますよね。

そういう特徴を持つ人は、やはり現状分析や課題発見能力に長けています。しかしそれ以上に、恥ずかしさを克服する力」や「一番最初に取り組む勇気」を持っているといえるのです。

自分がすべきことをわかっているからこそ、率先して何かをすることができる。そういう人は、「頭の回転が速い」と表現できるでしょう。

理解力を上げるためには、まずは率先して物事に取り組む勇気と、「チャレンジ精神」が大事であるといえるのではないでしょうか。

また、ものごとに集中して取り組む集中力も重要です。集中してものごとに一生懸命取り組む姿勢が身につけば、自然と勇気もわいてきます。

【集中力を高める】あなたが集中できない5つの原因と解決策!

2016.05.20

「勇気」と「集中力」を兼ね備えるためには、なによりも人の話や与えられた情報に集中することが大事です。「なにごとも率先して行動する」「目の前のことにまず、取り組む」この2つを意識しましょう。

 

率先して行動し、目の前のことに全力で取り組むこと!

 

(4)「合目的的」である

naphtali-marshall-13585

最終的な目標や目的が何かを理解して、それに向かって逆算して今すべきことを選択する。そういった思考をしていると、ものごとをなすにあたっての「スピード」が速くなります。

それが、思考の速さに繋がり、結局は「頭の回転が速い」という評価を外部から得ることに繋がるのです。

まずは、「最終的な目標・目的」を設定するところから始める必要があります。そのためには、「目標設定」の思考を身に着けるべきでしょう。

目標設定サボってませんか?目標設定のための2つの方法

2016.01.29

 

何よりも「目的」「目標」を真ん中に据えて行動すること!

 

 

(5)リスクを計算に入れている

slip-up-danger-careless-slippery

ものごとをなすときは、必ずと言っていいほど「行動に伴うリスク」が存在します。頭の回転が速いといわれる人が「失敗知らず」にみえるのは、リスクを事前に把握する能力に長けているからです。

リスクを計算に入れるためには、ロジカルシンキングや課題発見能力、現状分析のほか、あらゆる想定の「イメージ」ができているかどうかがカギになります。

たとえば、あなたはこれからシゴトで出張に行かなくてはなりませんが、その場所はとても遠く、車で3時間弱かかるものとします。その場合、あなたなら「4時間前」に出るか?それとも「5時間前」に出るか? という風に考えますね。

しかし、本当にリスクを考えた場合は「そもそも高速が渋滞あるいは通行止めになる」と考えて、前日に現地入りすることを考えるべきでしょう。

これは現実味のない例ではありますが、本当にリスクを考慮に入れるためには「ふつうはここまで考えるよね」という範囲以上にリスクを想定している必要があります。

また、リスクを回避するためには「リスクマネジメント」の考え方が非常に重要です。

IKIKATAコラムでは、リスクマネジメントに関するコラムも掲載しています。

【会社で実践】リスクマネジメント手法をご紹介!

2016.03.13

 

あらゆる可能性を考えに入れて慎重に行動すること!(余計な心配のしすぎはNG)

 

「頭の回転が速い」のは才能のおかげ…だけではない!

pexels-photo-256307

「あいつは頭の出来が違うんだ」そういう風に、「頭の回転が速い人」を評価することって、とても多いですよね。

しかし、シゴトのパフォーマンス上でも、プライベートでも、得をするのは「頭の回転が速い人」であるのが現実です。だとすれば、まずは自分がそういう人に近づけるための努力をすることが先決でしょう。

確かに、もともと「すごい人」というのは存在します。しかし、そういう人をロールモデルとして、自分を高めていくことこそが、価値観が多様化し、職務が専門化した世の中においてさらに重要になってきているのではないでしょうか?

話は大きくなってしまいましたが、「頭の回転が速い人」のマネ(ロールモデル化)をして自分の伸びしろを高めていくことで「損」をすることはありません。

今回ご紹介した特徴と「マネをする方法」をもとに、「できる人」になりましょう!

誰かをロールモデルにする際には、下記の記事が参考になります。

ロールモデルがいない人必見!環境別ロールモデルの探し方

2016.03.23

【新社会人向け】あなたの3年後のためにまずロールモデルを見つけよう

2016.08.15

 

おすすめ転職サービスTOP3!

転職を検討している人に向けてIKIKATAおすすめのサービスをご紹介します。

1位 BIZREACH(ビズリーチ)

282da089f277e23916fc8071b26ee6be

ビズリーチの特徴

無料で利用できるスタンダード会員と、有料のタレント会員、プレミアム会員があり、会員のクラスによって閲覧できる求人や届くスカウトなどに差が出るのが特徴です。また、ヘッドハンターからスカウトが来る珍しい転職サービスです。

どんな人にオススメ?

  • 現在や直近に在籍していた会社にはプロフィールが公開されないので、会社には転職活動がバレたくない方
  • ヘッドハント機能があるので、エグゼクティブ・管理職の方
  • 忙しく転職活動に時間が取れない方

2位 Facebookを活用した新感覚スカウト転職サイト Switch.(スウィッチ)

7a67fa99d48b15242ff903d4f8d04c30

Switch.(スウィッチ)の特徴

Switchはfacebookを活用した日本初の新感覚スカウト転職サイトです。

利用している事が他人にはばれず、企業にfacebook情報は公開されません。
面倒な会員登録もたったの1分!気軽かつ安心に利用出来るサイトとなっています。

採用が決定すると、なんとAmazonギフト券10,000円分がお祝金としてSwitchより贈呈されます!

どんな人にオススメ?

  • 20~40代のフェイスブックアカウントをお持ちの方
  • 利用している事が他人にばれたくない方
  • 小難しい手続きなしに安心して転職活動したい方

3位 リクルートの転職サービス『リクルートエージェント』

https://www.r-agent.com/entry/ts/?param=047&vos=nragaffb00101

https://www.r-agent.com/entry/ts/?param=047&vos=nragaffb00101

『リクルートエージェント』の特徴

「リクルート」が運営するエージェント型転職サービス。最大の特徴はリクルートのパイプを活かした多数の求人案件にあります。業界ごとに精通したアドバイザーが、給与等の条件や面接対策などといったサポートをしてくれますので、転職に不安があるが、選択肢は多く持ちたい方が活用できる転職サービスです。

どんな人にオススメ?

・転職活動の条件などの交渉に不安がある方(代行してやってもらえます)

・面接や選考の書類など、具体的な転職活動の準備が不安な方。

・自身のスキルやPRポイントなどがよくわからず、転職に悩んでいる方。

スポンサードリンク
atamanokaiten dekiru

この記事を好きなツールでストックしよう↓

年収600万円以上の社会人のための転職サイト【ビズリーチ】

ビズリーチは、会員制のハイクラス求人・転職サイトです。人気の求人やお勧めの求人を会員様だけに公開。ハイクラスのビジネスパーソンと人材を探す企業をマッチングする新しいタイプの会員制ハイクラス求人・転職サイトです。
BIZREACH